人材をお求めの方へ

経営者の皆様へ！

プロ人材を活用し、新たな企業成長に向けてのチャレンジを加速しませんか？
「プロフェッショナル人材」とのマッチングをサポートします！

将来は息子に事業を引き継がせるつもりだが、自分の代のうちに、もう一度成長軌道に乗せたい。

今の経営でもやっていけるが、５年後、10年後を考えて今のうちに手を打っておきたい。

自社の技術には自信はある。地域外や海外への展開に向けて、今こそ勝負したい！

それぞれの特徴と強みを持つ民間人材ビジネス事業者との協力体制で
適切な人材をお探しすることができます。

993件
（2026年3月末現在）

県内企業がプロフェッショナル人材を雇用した場合に就業中の経費（給与費）の一部を助成します

※令和８年度の申請期限は、令和９年1月22日（必着）です。
　ただし、予算の上限に達した場合、申請期限前であっても事業を終了する場合がございます。

補助対象者

※1　プロフェッショナル人材とは: おおむね15年以上の経験により、専門的な技術や知識等を有し、かつ、雇用する事業所において生産性の向上に繋がるような活躍が期待できる人材であって、長野県プロフェッショナル人材戦略拠点(※2)を通して民間人材ビジネス事業者が紹介する者をいいます。

補助対象経費

プロフェッショナル人材に係る給与（基本給に限る。2か月以内。）に係る費用とします。
※毎年度3月1日から3月31日までの期間は補助対象外とさせていただきます。

補助率

補助対象経費の2分の1以内です。
なお、千円未満の端数は切り捨てます。

補助限度

同一年度で、1社1人まで（1人当たりの上限額はありません。）

令和8年度副業・兼業人材活用促進事業補助金

県内企業が、拠点を通じて、プロ人材を副業・兼業形態で活用した場合、企業が負担する経費及び移動費（交通費及び宿泊費）の一部を助成します

	副業・兼業導入支援型	移動費補助型
補助対象経費	副業・兼業プロ人材の初回の活用に伴い発生する以下の経費登録人材紹介会社へ支払う紹介手数料等副業・兼業プロ人材へ支払う報酬県外の副業・兼業プロ人材が県内企業等を実際に訪れて業務に従事する場合に、当該県内企業が負担する当該副業・兼業プロ人材の移動費	県外の副業・兼業プロ人材が県内企業等を実際に訪れて業務に従事する場合に、当該県内企業が負担する当該副業・兼業プロ人材の移動費
補助上限額	１事業者当たり50万円	１事業者当たり50万円
補助率	補助対象経費の合計の10分の８以内（千円未満切り捨て）	補助対象経費の２分の１以内（千円未満切り捨て）